人才理念
雷控電氣視員工為公司最寶貴的財(cái)富，愿意吸納優(yōu)良和有潛力的人才，并為員工提供發(fā)展個(gè)人才能舞臺(tái)，希望每一位員工都能在雷控電氣得到良好的發(fā)展，進(jìn)了雷控電氣的門(mén)，就是雷控電氣人，傳達(dá)著企業(yè)文化的精髓。
雷控電氣用人理念為：品德優(yōu)先，崗位匹配、盡職盡責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
品德優(yōu)先：以品德為主，能力為次為任用標(biāo)準(zhǔn)，“有德無(wú)才，其德可用，有德有才，其應(yīng)重用，有才無(wú)德，其才難用”。
崗位匹配：每個(gè)崗位都有自己的專業(yè)要求，適合的人放在合適的位置上才是人才，才能充分發(fā)揮他的作用。
盡職盡責(zé)：對(duì)工作有高度的責(zé)任心，做人誠(chéng)信；做事認(rèn)真、敬業(yè)。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：建立在彼此信任、理解和寬容的基礎(chǔ)之上，互相幫助，相互學(xué)習(xí)。
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作，熟悉電腦軟件，WORD，excel，對(duì)ERP系統(tǒng)了解，單休，8.5小時(shí)工作制
任職資格：負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常物資的驗(yàn)收、入庫(kù)、碼放、保管、盤(pán)點(diǎn)、對(duì)賬等工作，熟悉電腦軟件，WORD，excel，對(duì)ERP系統(tǒng)了解
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崗位職責(zé)：1) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目電氣方案設(shè)計(jì)、電氣物料請(qǐng)購(gòu)，電氣編程、調(diào)試，協(xié)助完成相關(guān)項(xiàng)目的售后工作；
2) 針對(duì)客戶需求，規(guī)劃電氣自動(dòng)化項(xiàng)目，提供完整的技術(shù)解決方案；
3) 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的電氣原理圖設(shè)計(jì)、實(shí)施和售后服務(wù)，為安裝人員提供技術(shù)指導(dǎo)；
4) 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：1) 專科及以上學(xué)歷，自動(dòng)化或電氣相關(guān)專業(yè)，有扎實(shí)的電氣專業(yè)知識(shí)，對(duì)各類電氣系統(tǒng)熟悉；
2) 3年以上工業(yè)自動(dòng)化設(shè)計(jì)、安裝、調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成電氣控制系統(tǒng)設(shè)計(jì)，具有現(xiàn)場(chǎng)（動(dòng)力設(shè)備、閥門(mén)、儀表）調(diào)試經(jīng)驗(yàn)，有電工上崗證優(yōu)先；
3) 有較強(qiáng)的動(dòng)手操作能力及獨(dú)立解決電氣方面問(wèn)題的能力，熟悉主流PLC編程(西門(mén)子、AB，三菱等)，熟悉主流上位機(jī)系統(tǒng)畫(huà)面編程，熟練使用Auto CAD、eplan等電氣制圖軟件；有非標(biāo)自動(dòng)化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者更佳；
4) 思維活躍，善于溝通，具團(tuán)隊(duì)合作精神，能根據(jù)工程需要，適應(yīng)加班和出差。能吃苦耐勞，敢于接受挑戰(zhàn)。
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崗位職責(zé)：1.采用電話營(yíng)銷方式，向客戶介紹、銷售本公司各類產(chǎn)品。 2.對(duì)已經(jīng)聯(lián)系好的意向客戶進(jìn)行電話跟蹤，并促成簽單。
任職資格：1.能適應(yīng)不斷變化的工作任務(wù)。 2.敢于承受壓力，挑戰(zhàn)高薪，刻苦勤奮，有開(kāi)拓進(jìn)取精神和陌生客戶開(kāi)發(fā)能力。 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有責(zé)任心，有技巧的處理客戶異議，能獨(dú)自把握整個(gè)銷售流程。 4.能夠使用WORD等辦公軟件，會(huì)一般的電腦操作。 5.能適應(yīng)出差。
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